Wijziging voor 2012 – tarieven & bedragen - 24|01|2012
Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 januari 2012 (bruto per maand, per week en per dag, in euro’s, exclusief vakantiebijslag): Maand Week Dag Vanaf 23 jaar € 1.446,60 € 333,85 € 66,77 22 jaar € 1.229,60 € 283,75 € 56,75 21 jaar € 1.048,80 € 242,05 € 48,41 20 jaar [...]
Wijziging voor 2012 – actualiteiten arbeidsrecht - 24|01|2012
Nieuwe vakantiewetgeving 2012 Per 1 januari 2012 is een nieuwe vakantiewetgeving van kracht geworden zoals in ons Beerbericht van juli 2011 is gecommuniceerd. In hoofdlijnen komen de wijzigingen op het volgende neer. Zieke werknemers bouwen over de volledige periode van ziekte de (wettelijke) vakantiedagen op. Over de bovenwettelijke dagen kunnen eventueel afwijkende afspraken worden gemaakt. Nemen [...]
Wijziging voor 2012 – einde spaarloon/levensloop en introductie vitaliteitsregeling - 24|01|2012
Met ingang van 1 januari 2012 is zowel de spaarloon- als de levensloopregeling vervallen. Sparen in de spaarloonregeling is niet langer mogelijk en alleen onder bepaalde voorwaarden kan er nog tegoed worden opgebouwd in de levensloopregeling. Voor beide geldt een overgangsregeling. Overgangsrecht spaarloonregeling per 1 januari 2012 Per 1 januari 2012 kan uw werknemer belastingvrij [...]
Wijziging voor 2012 – stimuleringsmaatregelen voor werknemers - 24|01|2012
Ook in 2012 gelden maatregelen om meer te investeren in personeel. Verlaging Afdrachtvermindering S&O De afdrachtvermindering S&O voor 2012 is zowel qua percentage als loongrens in 2012 verlaagd naar 42% van het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking dat betrekking heeft op speur- en ontwikkelingswerk (S&O-loon) tot maximaal € 110.000. Voor het resterende S&O-loon bedraagt de afdrachtvermindering [...]
Wijziging voor 2012 – bestelauto van de zaak - 24|01|2012
Met betrekking tot de bestelauto van de zaak zijn vier situaties mogelijk. 1. Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik Per 1 januari 2012 kan voor bestelauto’s een ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik’ worden aangevraagd bij de Belastingdienst. Deze verklaring is digitaal beschikbaar via de website. Voorwaarde is dat de werknemer nul kilometer privé rijdt met de bestelauto. Een voordeel [...]