<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="0.92">
<channel>
	<title>De Beer</title>
	<link>http://www.debeer.nl</link>
	<description>Accountants &#38; Belastingadviseurs</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Feb 2012 08:54:31 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	<!-- generator="WordPress/3.3.1" -->

	<item>
		<title>Werkgeversspecial 2012</title>
		<description><![CDATA[In deze werkgeversspecial 2012 leest u de belangrijkste regels op loongebied, met daarin verwerkt de wijzigingen voor 2012. De belangrijkste wijzigingen per januari 2012 hebben betrekking op: Werkkostenregeling Auto van de zaak Bestelauto van de zaak Stimuleringsmaatregelen voor werknemers Pensioenakkoord Einde spaarloon en levensloop en introductie vitaliteitsregeling Wijziging 30% regeling Arbeidsrecht Tarieven en bedragen 2012]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/actueel/werkgeversspecial/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Tip 6: Laat u niet misleiden; doe aangifte!</title>
		<description><![CDATA[De Belastingdienst heeft een brief gestuurd waarin belastingplichtigen een mededeling krijgen dat zij geen aangifte inkomstenbelasting over 2011 hoeven te doen. De brief van de Belastingdienst waarin u wordt medegedeeld dat u over 2011 geen aangifte inkomstenbelasting hoeft te doen, kan misleidend werken. U kunt door gehoor te geven aan deze oproep een belastingteruggave mislopen. [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/actueel/tip-6-laat-u-niet-misleiden-doe-aangifte/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Column: WOZ in tijden van crisis</title>
		<description><![CDATA[Veel Nederlanders weten eigenlijk niet meer hoeveel hun huis of bedrijfspand in deze barre tijden echt waard is. Ook makelaars zijn terughoudend met het afgeven van taxaties. Desondanks ontvangt u deze maand gewoon weer de jaarlijkse WOZ-beschikking. Aangezien de WOZ qua waardepeildatum steeds een jaar achterloopt, geldt voor 2012 de waarde per 1 januari 2011. [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/wet-schenk-en-erfbelasting/column-woz-in-tijden-van-crisis/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Tip 5: Woon-werkverkeer in de BTW niet zakelijk!</title>
		<description><![CDATA[De staatssecretaris van Financiën heeft nieuwe regels geformuleerd rondom woon-werkverkeer en BTW. Bij uw berekening van de ‘BTW correctie privégebruik auto’ voor 2011 dient u rekening te houden met deze nieuwe regels. Het woon-werkverkeer werd voor de BTW &#8211; evenals voor de loon- en inkomstenbelasting &#8211; gezien als zakelijk gebruik van de auto van de [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/actueel/tip-5-woon-werkverkeer-in-de-btw-niet-zakelijk/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Tip 4: Versoepelde regels gemeenschap van goederen gehuwden!</title>
		<description><![CDATA[Per 1 januari 2012 gelden versoepelde regels met betrekking tot de gemeenschap van goederen voor gehuwden. Wat betekent dit voor u? Start echtscheidingsprocedure betekent einde gemeenschap Per 1 januari 2012 is het tijdstip van ontbinding van de gemeenschap van goederen bij echtscheiding veranderd. De gemeenschap van goederen eindigt namelijk al zodra de echtscheidingsprocedure van start [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/actueel/tip-4-versoepelde-regels-gemeenschap-van-goederen-gehuwden/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Wijziging voor 2012 &#8211; tarieven &amp; bedragen</title>
		<description><![CDATA[Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 januari 2012 (bruto per maand, per week en per dag, in euro’s, exclusief vakantiebijslag):   Maand     Week  Dag Vanaf 23 jaar € 1.446,60    € 333,85 € 66,77 22 jaar € 1.229,60   € 283,75 € 56,75 21 jaar € 1.048,80   € 242,05 € 48,41 20 jaar   [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/personeel-organisatie/wijziging-voor-2012-tarieven-bedragen/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Wijziging voor 2012 &#8211; actualiteiten arbeidsrecht</title>
		<description><![CDATA[Nieuwe vakantiewetgeving 2012 Per 1 januari 2012 is een nieuwe vakantiewetgeving van kracht geworden zoals in ons Beerbericht van juli 2011 is gecommuniceerd. In hoofdlijnen komen de wijzigingen op het volgende neer. Zieke werknemers bouwen over de volledige periode van ziekte de (wettelijke) vakantiedagen op. Over de bovenwettelijke dagen kunnen eventueel afwijkende afspraken worden gemaakt. Nemen [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/personeel-organisatie/wijziging-voor-2012-actualiteiten-arbeidsrecht/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Wijziging voor 2012 &#8211; 30%-regeling</title>
		<description><![CDATA[De 30%-regeling is een fiscale faciliteit die veel wordt toegepast bij uit het buitenland afkomstige werknemers die in Nederland komen werken. Zij maken veelal extra kosten voor reis en verblijf. Het doel van de regeling is enerzijds het voor buitenlandse werknemers aantrekkelijk maken om in Nederland te komen werken door toepassing van een lager belastingtarief [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/actueel/wijziging-voor-2012-30-regeling/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Wijziging voor 2012 &#8211; pensioenakkoord</title>
		<description><![CDATA[In het nieuwe pensioenakkoord is afgesproken dat de pensioenuitkering niet langer gegarandeerd wordt, maar afhankelijk wordt van het behaalde rendement en van de levensverwachting. De AOW-leeftijd gaat in 2020 naar 66 (voor mensen geboren in 1955 tot en met 1959). Hierna wordt de AOW gekoppeld aan de levensverwachting. Om de vijf jaar kan de AOW-leeftijd [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/actueel/wijziging-voor-2012-pensioenakkoord/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Wijziging voor 2012 &#8211; einde spaarloon/levensloop en introductie vitaliteitsregeling</title>
		<description><![CDATA[Met ingang van 1 januari 2012 is zowel de spaarloon- als de levensloopregeling vervallen. Sparen in de spaarloonregeling is niet langer mogelijk en alleen onder bepaalde voorwaarden kan er nog tegoed worden opgebouwd in de levensloopregeling. Voor beide geldt een overgangsregeling. Overgangsrecht spaarloonregeling per 1 januari 2012 Per 1 januari 2012 kan uw werknemer belastingvrij [...]]]></description>
		<link>http://www.debeer.nl/personeel-organisatie/wijziging-voor-2012-einde-spaarloonlevensloop-en-introductie-vitaliteitsregeling/</link>
			</item>
</channel>
</rss>

