Geplaatst: 23 april 2010

Artikel Beerbericht maart 2010

Werkgevers hebben zorg te dragen voor een veilige werkomgeving. De Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) is al sinds 1 januari 1994 verplicht voor alle werkgevers. Vanaf 1 januari 2007 geldt de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet. De verplichting om een RI&E uit te voeren is hierin nog eens duidelijk beschreven. In dit artikel aandacht voor de RI&E-verplichtingen. Op www.rie.nl kunt u aanvullende informatie vinden.

Betekenis RI&E
Elke organisatie is verplicht om te onderzoeken of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de medewerkers. Dit onderzoek, dat schriftelijk wordt vastgelegd, wordt een RI&E genoemd. Het is een praktisch hulpmiddel om een duidelijk beeld te krijgen van de risico’s in het bedrijf.
Een onderdeel van de RI&E is het plan van aanpak. In dit plan staat vermeld welke risico’s  gesignaleerd zijn en welke verbeterpunten worden aangepakt.

Belang
De RI&E is niet voor niets wettelijk verplicht. Hiermee geeft de overheid het signaal af dat werkgevers actief bezig dienen te zijn met het veilig en gezond houden van hun organisatie. De gevolgen kunnen namelijk erg ingrijpend zijn. Een ongeluk of beroepsziekte van een werknemer is  voor alle betrokkenen zeer vervelend. En de werkgever kan in een dergelijke situatie ook met financiële claims en imagoschade worden geconfronteerd.

Daarnaast zal een arbeidsinspecteur direct een boete opleggen op het moment dat tijdens een controle blijkt dat een werkgever geen RI&E heeft opgesteld. Bij een onvolledige RI&E zal een waarschuwing gegeven worden met een hersteltermijn van maximaal drie maanden. Daarna volgt een hercontrole. Deze cyclus herhaalt zich net zolang tot het bedrijf voldoet aan de RI&E-verplichting. Door recidive zal de boete steeds hoger worden en uiteindelijk kunnen resulteren in een proces-verbaal.

RI&E niet lastig, wel nodig
Erg ingewikkeld is het opzetten van een RI&E niet. Tijdrovend (en belangrijk!) echter wel. Er zijn vier stappen te onderscheiden:
• Stap 1 – Inventarisatie; alle risico’s binnen de organisatie beschrijven in één overzicht.
• Stap 2 – Evaluatie; de beschreven risico’s sorteren op belangrijkheid.
• Stap 3 – Plan van Aanpak; uiteenzetten wie de risico’s oppakt en welke termijn daarvoor staat.
• Stap 4 – Actueel houden; het laten toetsen van de RI&E door een gecertificeerde instantie en het vervolgens up-to-date houden.